La Skills Academy de Balfour Beatty VINCI (BBV), située sur le campus de Bordesley Green du South and City College Birmingham, se prépare à former davantage de personnes, en proposant 3 000 emplois locaux au cours des quatre prochaines années avec les partenaires de la chaîne d'approvisionnement en main-d'œuvre de BBV.
La BBV Skills Academy fait partie de Les quartiers les plus défavorisés de Birmingham et a ouvert ses portes pour la première fois en novembre 2021, avec un soutien de 1,1 million de livres sterling de la part de la West Midlands Combined Authority (WMCA), dans le cadre d'un effort ciblé visant à doter les habitants locaux des compétences nécessaires pour travailler sur le projet HS2.
La Skills Academy a déjà aidé des habitants locaux sans emploi à trouver un travail ou à suivre une formation complémentaire pour se préparer à la carrière de leur choix en soutien à la construction de la HS2. C'est la première du genre dans la région, avec de nouveaux projets prévus pour ouvrir d'autres centres à travers les Midlands, permettant ainsi aux habitants d'obtenir plus facilement la formation gratuite, les qualifications et le soutien dont ils ont besoin pour commencer une carrière sur la HS2.
Le maire des West Midlands, Andy Street, et le conseiller Ian Courts, président du conseil d'administration de la HS2 Regional Enterprise et dirigeant du conseil de Solihull, ont salué cette nouvelle lors de leur visite à l'académie le 23 mars.
À propos du cours
Sur le campus de Bordesley Green, les étudiants peuvent acquérir une expérience pratique dans la conduite d'engins de chantier, la gestion de la circulation et des agents de sécurité incendie, ainsi qu'une accréditation reconnue au niveau national par le Construction Skills Certification Scheme.
Sans qu'aucune expérience ou compétence préalable ne soit requise, les étudiants terminent généralement le programme de formation d'ouvrier généraliste spécialisé de BBV en quatre à six semaines, ce qui leur permet de passer à un stage professionnel rémunéré dans le domaine de la construction de leur choix. À l'issue fructueuse du stage, les candidats se voient proposer des postes correspondant à leur profil auprès des fournisseurs de main-d'œuvre locaux de BBV, où ils entament leur carrière sur le projet HS2.
En peu de temps, le programme a aidé des personnes de tous âges et de tous horizons qui étaient auparavant au chômage à retrouver un emploi.
Témoignages de réussite
René de Birmingham était au chômage depuis deux ans et tenait absolument à trouver un emploi offrant une sécurité à long terme. Grâce au modèle de partenariat de courtage d'emploi d'HS2, qui permet à ses sous-traitants de travailler en étroite collaboration avec le ministère du Travail et des Pensions (DWP) et le National Careers Service pour aider les habitants locaux sans emploi à décrocher un poste sur le chantier d'HS2, René a été orienté vers la Skills Academy et le programme de formation d'ouvrier polyvalent. Il travaille désormais à temps plein sur le site de construction d'HS2 à Water Orton et joue un rôle essentiel au sein de l'équipe des installations et de la maintenance.
“Je me sens vraiment privilégié d'avoir décroché ce emploi et de travailler sur un projet de cette envergure. La taille pure et simple du programme de construction d'HS2 est phénoménale et c'est formidable que je puisse travailler sur différents sites et voir le tout prendre forme.
“Il n'y a pas deux jours pareils, ce qui est vraiment ce que j'apprécie dans mon travail, et j'ai sincèrement l'impression de faire partie de l'équipe qui amène la HS2 dans la région.”
Imran de Sparkbrook Il a perdu son emploi pendant la pandémie. Il s'était toujours intéressé à la construction, en particulier à l'ingénierie et à la conception. Lorsqu'on lui a remis un prospectus annonçant la Skills Academy et son programme de formation gratuit dans le secteur de la construction, il a sauté sur l'occasion et s'est inscrit à une séance d'accueil. Imran a terminé sa formation en six semaines seulement et travaille aujourd'hui avec l'équipe d'arpentage de BBV sur le chantier de construction de Washwood Heath, qui abritera le dépôt de trains et le centre de contrôle de la HS2.
“Je suis passionné et fier de contribuer à la construction d'HS2. En tant que membre de l'équipe d'arpentage, je joue un rôle essentiel pour veiller à ce que les conceptions soient réalisées selon les spécifications exactes et avec précision.
“Je travaille en étroite collaboration avec les concepteurs et les ingénieurs et je suis vraiment fier de mon travail. Savoir que je contribue à la réussite de la livraison de cet immense projet est vraiment gratifiant.”
BBV estime qu'elle soutiendra environ 7 000 emplois pour réaliser son programme de travaux sur la ligne HS2 et dans les West Midlands. On estime que la construction de la HS2 générera une demande de main-d'œuvre constante d'environ 10 000 emplois d'ici à 2027/28.
Shilpi Akbar, responsable des compétences, de l'emploi et de l'éducation chez Balfour Beatty VINCI, a déclaré : “ Chez Balfour Beatty VINCI, nous restons fermement attachés à notre volonté d'offrir des opportunités d'emploi aux habitants de toute la région. C'est l'une de nos priorités absolues et la raison fondamentale pour laquelle nous avons lancé notre Académie des compétences au South and City College l'année dernière.
Le directeur a poursuivi : “ Nous voulons que tout le monde – en particulier les personnes actuellement au chômage – se joigne à nous et prenne conscience du large éventail d’avantages que l’on peut retirer d’une carrière dans l’industrie de la construction et des infrastructures ; des carrières qui prendront forme et s’épanouiront en travaillant à la réalisation de la nouvelle ligne ferroviaire à grande vitesse de la Grande-Bretagne. ”
